勞動新知

  • 國際勞動及人力資源 近期出版品分享 26

    本期提供國際工會聯合會、歐盟執委會、德國、美國等國家、國際組織及研究機構之勞動法及人力資源相關出版品,包含新冠肺炎影響、數位經濟時代下的新興產業及勞動權益、勞動人權報告、最低工資制度、人口變化之影響、教育訓練、社會對話、職場霸凌、罷工等議題。
  • 國際勞動及人力資源 近期出版品分享 25

    本期提供國際勞工組織、歐盟、德國、美國、奧地利、日本、南韓等國家及國際組織之勞動法及人力資源相關出版品,包含新冠肺炎、數位經濟時代下的新興產業及勞動權益、工時、工資、工作方式、企業社會責任、職場霸凌等議題。
  • 國際勞動及人力資源 近期出版品分享 24

    本期提供國際勞工組織、歐盟、日本、德國、美國等國家及國際組織之勞動法及人力資源相關出版品,包含大量解僱、職場霸凌、工作場所安全、勞資關係、工會、不定期契約等議題。
  • 國際勞動及人力資源 近期出版品分享 23

    本期提供國際勞工組織、歐盟、日本、韓國、德國、美國等國家及國際組織之勞動法相關出版品,包含COVID-19疫情影響、團體協商、非典型勞工、性別薪資差異、工會等議題。
  • 國際勞動及人力資源 近期出版品分享 22

    本期提供日本、德國、奧地利、美國、歐盟等國家及國際組織之勞動法相關出版品,包含COVID-19疫情影響、教育訓練、電傳勞動、最低工資、職場霸凌、電動車產業、工作時間、醫師工作方式等議題。
  • 國際勞動及人力資源 近期出版品分享 21

    本期提供日本、英國、德國、美國、歐盟等國家及國際組織之勞動法相關出版品,包含COVID-19疫情影響、職場霸凌、貿易協定、均等待遇、勞工保護、數位經濟等議題。
  • 國際勞動及人力資源 近期出版品分享 20

    本期提供日本、德國、瑞士、美國、歐盟等國家及國際組織之勞動法相關出版品,包含疫情、外國勞動者、貿易協定、臨時性契約、工作場所安全、工作時間法、工作請求權、吹哨者、工會、集體勞動法等議題。
  • 國際勞動及人力資源 近期出版品分享 19

    本期提供新冠肺炎、失業給付、短工津貼、工作時間、在家工作、個資保護、雇主保密條款、退休、解僱(大量解僱)、季節工、律師、工會等主題文獻。
  • 國際勞動及人力資源 近期出版品分享 18

    本期提供新冠肺炎、人工智慧、數據時代(數位時代)、企業監控、在家工作、移動工作、短期工作(短時工作)、青年就業、性別平等、育嬰假、生產力等主題文獻。
  • 國際勞動及人力資源 近期出版品分享 17

    本期提供新冠肺炎、人工智慧、眾包工作、縮短工時、在家工作、電傳工作(行動工作)、年齡歧視、派遣、外國人、工會等主題文獻。
  • 什麼是就業歧視?就業歧視有哪些樣態?

    「就業歧視」一詞相信大家都不怎麼陌生,不過實務中卻有許多事業單位,常常有許多舉措已涉及「就業歧視」卻仍不自覺,蓋許多約定俗成的慣習往例,其實都隱含著「就業歧視」,因此一般民眾、事業單位往往都不以為意,但仍是要提醒,「就業歧視」之罰鍰極高(最低30萬),故事業單位於招募時候,無論是招募廣告還是面試時,都仍應謹慎、小心,以避免有違法之虞。
  • 國際勞動及人力資源 近期出版品分享 16

    本期提供新冠肺炎、勞工隱私、職業傷害、解僱、失業、勞資爭議、最低工資、中小企業、高齡、難民、移民、自由貿易等主題文獻。