勞動新知
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COVID-19導致全球大量的勞動收入損失(COV...
國際勞工組織(ILO)於疫情大流行對工作世界之影響的最新評估中表示，由COVID-19大流行引起之工作時間的毀滅性損失，使世界各地勞工的勞動收入「大幅」下降。與2019年同期相比，...COVID-19導致全球大量的勞動收入損失(COVID-19 leads to massive labour income losses worldwide) -
國際勞動暨僱傭關係協會 第19屆 世界大會(19t...
國際勞動暨僱傭關係協會將於2021年6月21-24日於瑞典舉行第19屆世界大會，於2020/12/1通知，改為線上舉行。國際勞動暨僱傭關係協會 第19屆 世界大會(19th ILERA World Congress, Lund, Sweden, 21-24 June 2021) -
《中高齡者及高齡者就業促進法》評析《中高齡者及高齡者就業促進法》評析
倘公司本來就沒有「就業歧視」，則本法施行後，對於公司應無任何不便或負面衝擊；反之，若雇主過往就有「就業歧視」，則無論本法有無施行，行政機關皆可依法裁處，僅僅是適用法規的不同罷了！！...
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本會於109年11月12日【北區】工作規則撰擬實務班本會於109年11月12日【北區】工作規則撰擬實務班工作規則作為事業單位管理的重要依據，除了是具體展現人資管理上的「熱爐效應」外，更是作為因應勞動檢查、勞資爭議（含勞動事件法）時要依據喔
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本會於109年10月、11月【北區】舉辦「企業人資不可不知的勞動法」系列課程本會於109年10月、11月【北區】舉辦「企業人資不可不知的勞動法」系列課程本次課程之重點在於「加班」、「請假」、「外勤人員薪酬與工時管理」、「爭議處理與預防」等面相，並透過六堂課程分別解析不同議題
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109年8月份課程教室異動公告109年8月份課程教室異動公告上課教室變更至台北市大安區羅斯福路二段75號9樓902教室 (近捷運古亭站四號出口)
課程與活動
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110年1月29日【北區】職業災害防範、補償認識、認定實務與爭議處理對策
110年1月29日【北區】職業災害防範、補償認識、認定實務與爭議處理對策代 碼：11003北A剩餘人數：27報名狀態：開放報名 -
110年1月21日【北區】觀察109年勞檢與民事訴訟趨勢，建構110年工資、工時...
110年1月21日【北區】觀察109年勞檢與民事訴訟趨勢，建構110年工資、工時制度代 碼：11002北A剩餘人數：29報名狀態：開放報名 -
11月26日【北區】雇主與企業管理者必知勞動力管理學及風險管控解析
將以實際案例檢現行務實爭議案例，協助企業預先採取各項預防措施。11月26日【北區】雇主與企業管理者必知勞動力管理學及風險管控解析代 碼：10918A剩餘人數：8報名狀態：報名已截止 -
11月16日【北區】勞動契約終止之態樣與相關風險解析
協助學員以主管機關及法院實務見解為判斷基礎，全面瞭解終止勞動契約態樣、訂定契約要點與終止應注意事項。11月16日【北區】勞動契約終止之態樣與相關風險解析代 碼：10917A剩餘人數：6報名狀態：報名已截止
