勞動新知
  • 110/5/10-5/21勞動時事新聞

    110/5/10-5/21雙周勞動時事新聞彙整
  • 110/4/26-5/7勞動時事新聞

    110/4/26-5/7雙周勞動時事新聞彙整
  • 國際勞動及人力資源 近期出版品分享 27

    本期提供國際勞工組織、歐盟、美國、日本、韓國等國家、國際組織及研究機構之勞動法及人力資源相關出版品,包含新冠肺炎影響、職災補償保險制度、數位經濟發展、帶薪病假、人才政策、性別對薪資...
  • 國際勞動及人力資源 近期出版品分享 26

    本期提供國際工會聯合會、歐盟執委會、德國、美國等國家、國際組織及研究機構之勞動法及人力資源相關出版品,包含新冠肺炎影響、數位經濟時代下的新興產業及勞動權益、勞動人權報告、最低工資制...
認識本會
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秉持追求工作尊嚴、提昇整體競爭力的精神,一群熱心勞資事務的企業界人士、勞工代表與學者專家,於民國70年8月14日共同籌組了「中華民國勞資關係協進會」,期能藉由促進勞資合作、建立和諧之勞資關係,進而達成前述目標。
最新消息
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  • 本會5、6月份課程與講座,皆暫停舉辦!!
  • 110年3月課程
    《勞動事件法》施行後,行政與司法見解逐漸統一,勞動檢查也受到相當影響。行政與司法見解的結合,方能妥善建構萬無一失的制度;「職業災害」補償係採「無過失責任主義」,簡單說就是「雇主有沒...
  • 新北市110年度入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約實施計畫
    協商的重點,實則在於利益的交換(Take & Give),重點在於是否能找到他方的癢處,協商的先決條件在於抓到他方的心態、需求,如此一來才有可能取得共識。然而,我國工會活動仍處於萌...
課程與活動
課程活動回顧
本會在勞動基準、青少年勞工保護、兩性工作平等...此類前瞻性且具高度爭議性的問題上,巡迴各地舉行公聽會,定期舉辦座談會以了解勞、資、學各界之看法,並進行研究、分析。
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