勞動新知
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11/2【外勤業務人員管理規範】課程事前揭露Part 111/2【外勤業務人員管理規範】課程事前揭露Par...
10月份課程僅剩26日「勞工各類請假管理規範及實務解析運用」，接著就要開始11月份的課程啦~因此，按慣例先提供部分課程內容事前揭露！！
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最新消息
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本會於109年11月12日【北區】工作規則撰擬實務班本會於109年11月12日【北區】工作規則撰擬實務班工作規則作為事業單位管理的重要依據，除了是具體展現人資管理上的「熱爐效應」外，更是作為因應勞動檢查、勞資爭議（含勞動事件法）時要依據喔
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本會於109年10月、11月【北區】舉辦「企業人資不可不知的勞動法」系列課程本會於109年10月、11月【北區】舉辦「企業人資不可不知的勞動法」系列課程本次課程之重點在於「加班」、「請假」、「外勤人員薪酬與工時管理」、「爭議處理與預防」等面相，並透過六堂課程分別解析不同議題
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109年8月份課程教室異動公告109年8月份課程教室異動公告上課教室變更至台北市大安區羅斯福路二段75號9樓902教室 (近捷運古亭站四號出口)
課程與活動
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11月26日【北區】雇主與企業管理者必知勞動力管理學及風險管控解析
將以實際案例檢現行務實爭議案例，協助企業預先採取各項預防措施。11月26日【北區】雇主與企業管理者必知勞動力管理學及風險管控解析代 碼：10918A剩餘人數：15報名狀態：開放報名 -
11月16日【北區】勞動契約終止之態樣與相關風險解析
協助學員以主管機關及法院實務見解為判斷基礎，全面瞭解終止勞動契約態樣、訂定契約要點與終止應注意事項。11月16日【北區】勞動契約終止之態樣與相關風險解析代 碼：10917A剩餘人數：17報名狀態：開放報名 -
11月12日【北區】工作規則撰擬實務班
雖然30人以下之單位，尚無強制制定工作規則之必要，然而工作規則作為事業單位管理的重要依據，除了是具體展現人資管理上的「熱爐效應」外，更是作為因應勞動檢查、勞資爭議（含勞動事件法）時...11月12日【北區】工作規則撰擬實務班代 碼：10919A剩餘人數：10報名狀態：開放報名 -
11月2日【北區】外勤業務人員管理規範-薪酬、工時之認定與設計
彙整外勤人員常見管理問題，提供完整說明及解析，增加企業人力運用彈性。11月2日【北區】外勤業務人員管理規範-薪酬、工時之認定與設計代 碼：10916A剩餘人數：18報名狀態：開放報名
