課程

110年6月21日【北區】「人事規章與工作規則之撰擬修正-利用工作規則管理員工、確保公司運作」

代  碼:110013A
報名狀態:開放報名

人事管理制度規章,是企業管理制度中最為重要的範疇。企業必須建立良好的人事管理制度規章,始能期待建全的經營與持續的成長。

雖然一般雇主會認為,工作規則依法是30人以上才有制定的必要(勞動基準法》第70條參照),但其實工作規則除了是30人以上事業單位的法定義務外,更是雇主管理監督權利的具體展現喔!!例如:

  • 資遣程序
  • 懲戒解僱要件
  • 記過懲戒程序
  • 薪資發給辦法
  • 加班申請制度
  • 考勤辦法
  • 加班補休、國定假日挪移補休(彈性放假)...等等

上述各項皆可由雇主制定工作規則進行規範,且要特別注意!!工作規則屬於雇主管理權限的展現,因此原則上是由雇主片面制訂!!也由於法院肯認工作規則是由雇主片面制訂,因此法院在判斷各項爭議時候,也會參酌雇主是否有制定相關規範,以及相關規範的適當性

若雇主自始都沒有任何懲戒規範,此時雇主的懲處恐怕就會因為沒有依據、明確的程序而使法院或主管機關對於事實的認定產生傾斜唷!!

此外近年《勞動基準法》皆有重大修法,更不用說《勞動事件法》對於雇主舉證責任的轉換、加重,再再都使得工作規則越加顯得重要!!
因此若事業單位能建構一套有效、適法、可行的人事管理制度規章,其實對於減少勞資爭議、訴訟成本與風險,會有相當大的幫助!!萬不要認為工作規則只是法定義務,網路上的公版工作規則抄一抄就好了!!甚至根本不至制定相關規範,上述做法都是雇主棄置管理權,反而會使得管理無所依據,且於爭議發生時難以舉證。

如何設計、修訂良好的人事管理制度規章,以符合適法性,避免爭議與無效情形為企業經營者所關切,是人力資源管理工作者的極大挑戰,故本課程特聘熟稔勞動法及勞資爭議之勝綸法律事務所程居威律師,針對最新頒布的勞動法令修正進行解說,並輔以相關勞資爭議判決案例協助學員深入瞭解,提升勞資雙方對於新釋勞動法令的認知,進而訂定完備且適法、符合人性與彈性的公司規章制度。

師資介紹

程居威 律師/勝綸法律事務所 主持律師

學歷:國立臺北大學法學碩士、國立政治大學法學士

現任:臺北市政府勞動局諮詢律師 、新北市政府勞工局諮詢律師、基隆市政府社會處勞工科外部顧問、宜蘭縣勞工處外部顧問、中小企業總會勞動法規外聘專家

課程大綱
一、法律基本概念解析
(一) 人事規章與工作規則法律性質為何?
(二) 人事規章與工作規則法律概念與位階
(三) 人事規章、工作規則、勞動契約、團體協約之關係
一、勞工可以隨意離職嗎?
 1.任職未滿3個月可以約定預告期間嗎?
 2.勞動基準法第14條第1項各款,實務案例解析。
二、勞工表現不符需求,可以請他離職嗎?
 1.勞動基準法第11條各款,實務案例解析。
 2.勞動基準法第12條第1項各款,實務案例解析。
 3.勞動基準法第11條第5款及第12條第1項第4款之區辨。
三、對於勞工終止契約,法律上可以如何規畫?
房型二、工作規則修改之程序與效力
房型三、工作規則訂定與重要條文解析(含勞動事件法後之最新案例解析)
(一) 工作規則修改之程序與效力淺介
(二) 工作規則核備實務
(三) 重點條文實務說明
(四) 重點條文實務說

上課地點

北 區/本會培訓教室

臺北市松山區敦化南路1段7號11樓之1

※本會仍得視情況調整適當授課地點

課程時段

110年6月21日(三)9:00~12:00

本課程為半日,無提供餐點。

課程費用

新台幣2,200/人(含課程證書製作費),請最遲於開課一週前繳交。

(報名完成手續係以本會收到繳費款項,若報名人數額滿,將優先保留已繳費之名額)。

課程優惠

併同6/16(三)卡債、婚外情、手腳不乾淨或不良嗜好-讓雇主頭動的問題勞工如何解?」及6/25(五)兼職、派遣、定期勞工與工讀生?各種非典型勞工應如何管理、投保勞保」課程報名:

  • 二人以上報名或任報名二門課,每人每門課給予優惠折扣300元(即1,900元/人)。
  • 三人以上報名或任報名三門課,每人每門課給予優惠折扣500元(即1,700元/人)。
  • 五人以上報名或任報名五門課,每人每門課給予優惠折扣600元(即1,600元/人)。

繳費方式

  1. 郵政劃撥:帳號(052-84566),戶名(中華民國勞資關係協進會),劃撥單備註欄註明「報名公司(或學員姓名)」。
  2. 匯款(ATM):帳號(土地銀行松山分行063-051-007800),戶名(中華民國勞資關係協進會), 匯款收據註明「報名公司(或學員姓名) 

報名方式

  1. 先填寫報名表後待收到本會email通知應繳報名費後再繳費。若三日內無收到本會繳費通知,煩請致電「02-2578-2881#17蔡小姐」確認本會是否收到您的報名訊息。
  2. 繳費後,請務必回傳您的繳費憑證,並註明報名公司(或學員姓名) 、帳號後五碼及課程名稱。          (傳真02-2570-9547/email:airroc.lesson@gmail.com)

注意:報名繳費因故無法出席者,請於開課三日(不含開課當日及六、日)前告知,否則恕不退費。依規定期限預告者,本會將扣除所繳金額10﹪之手續費後退還。

※如有未盡事宜,請逕電本會(02)2578-2881#17  蔡小姐

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110年6月21日【北區】「人事規章與工作規則之撰擬修正-利用工作規則管理員工、確保公司運作」

代  碼:110013A