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++ (北區)人才招募與面談技巧(106年4月21日)-準時開班!! ++

在現今企業管理中,唯有掌握人力與能力,企業才有競爭力。如何用對的方法找到對的人,並且放在對的位置,從初步找到人才後又應該如何從履歷中審核對的人才、決選過程及未來人力的績效預測,更是召募成本考量的重點因素。本會特聘熟稔企業界人力資源實務與理論之中國文化大學勞工關係學系林燦螢教授,針對招募帶領企業人資通盤了解人才招募與任用的流程與重點、多元招募管道與選才方式,並具體傳授員工招聘與面談的技巧與方法,在課程中分組討論演練其技巧性,以協助企業界在招募人才及遴選人才的過程中,減低選錯人的風險,以增強組織的能量。盼事業單位能擁有適才適所的優秀人才,創造經營績效,確保永續經營。

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