近期出版品

國際勞動及人力資源 近期出版品分享 09

國際勞動及人力資源 近期出版品 第09期

【英文文獻】
1.2019年最低工資:年度回顧(Minimum wages in 2019: Annual review.)
出處:Eurofound
日期:2019.06
來源:https://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2019/minimum-wages-in-2019-annual-review

2.女性工作的未來-自動化時代的轉型(The future of women at work-Transitions in the age of automation.)
出處:McKinsey Global Institute
日期:2019.06
來源:https://www.mckinsey.com/featured-insights/gender-equality/the-future-of-women-at-work-transitions-in-the-age-of-automation#

3.平台經濟與社會法:比較視角下的關鍵問題(The platform economy and social law : Key issues in comparative perspective.)
出處:ETUI
日期:2019.06
來源:https://www.etui.org/publications/working-papers/the-platform-economy-and-social-law-key-issues-in-comparative-perspective

4.全球暖化後的工作:熱危害對勞動生產率及尊嚴勞動的影響(Working on a WARMER planet: The impact of heat stress on labour productivity and decent work.)
出處:ILO
日期:2019.07
來源:https://www.preventionweb.net/publications/view/66304

5.勞工參與4.0—數位化或全球化?(Workers' participation 4.0-digital and global?)
出處:比較勞動法與政策期刊
日期:2019
來源:https://cllpj.law.illinois.edu/archive/vol_40/download?id=1720

6.大品牌、大責任?檢驗美國、加拿大、澳洲的連鎖加盟業僱傭違法責任(Big brand, big responsibilities? An examination of Franchisor accountability for employment contraventions in the United States, Canada, and Australia.)
出處:比較勞動法與政策期刊 
日期:2019
來源:https://cllpj.law.illinois.edu/access?returnurl=https://cllpj.law.illinois.edu/archive/vol_40/

7.變動的科技和社交環境下,勞工組織的新視野(New perspectives for workers' organization in a changing technological and societal environment)
出處:比較勞動法與政策期刊
日期:2019
來源:https://cllpj.law.illinois.edu/archive/vol_40/download?id=1714

8.用暫時性臨時工替換罷工勞工:國際標準之違反(Replacement of striking workers by temporary workers: in violation of international standards)
出處:比較勞動法與政策期刊 
日期:2018
來源:https://cllpj.law.illinois.edu/archive/vol_39/download?id=1701

9.對於罷工替代的分析(美國法罷工替代規定分析)(A taxonomy of strike replacement)
出處:比較勞動法與政策期刊
日期:2018
來源:https://cllpj.law.illinois.edu/archive/vol_39/download?id=1694

10.全球貿易時代下的國際勞工公約87號和罷工權(ILO convention No. 87 and the right to strike in an era of global trade)
出處:比較勞動法與政策期刊
日期:2018
來源:https://cllpj.law.illinois.edu/archive/vol_39/download?id=1693

11.美國職業結構改變:1860-2015(Changes in the Occupational Structure of the United States: 1860 to 2015)
出處:經濟評論Economic Commentary
日期:2019.06
來源:https://www.clevelandfed.org/en/newsroom-and-events/publications/economic-commentary/2019-economic-commentaries/ec-201909-changes-in-us-occupational-structure.aspx

12.為甚麼有些地區所得會比其他地區如此更不平均(Why Are Some Places So Much More Unequal Than Others?)
出處:Economic Policy Review
日期:2019.09
來源:https://www.newyorkfed.org/medialibrary/media/research/epr/2019/epr_2019_wage-inequality_abel-deitz.pdf

13.工作職缺、新增及離職在2018年達到高峰(Job openings, hires, and quits reach historic highs in 2018)
出處:每月勞工評論Monthly Labor Review
日期:2019.07
來源:https://www.bls.gov/opub/mlr/2019/article/pdf/job-openings-hires-and-quits-reach-historic-highs-in-2018.pdf

14.何時團體協商會導致不均:加拿大兩階段團體協商的決定因素(When Collective Bargaining Leads to Inequality: Determinants of Two-Tier Provisions in Canadian Collective Agreements)
出處:國際勞工評論International Labour Review
日期:2019.08
來源:https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0019793918813363

15.工作努力程度與自主性對受僱員工福利及職涯相關結果的意涵:綜合評估(Implications of Work Effort and Discretion for Employee Well-Being and Career-Related Outcomes: An Integrative Assessment)    
出處:ILR Review
日期:2019.05
來源:https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0019793918804540


【日文文獻】
1.非僱用工作型態的法律問題(雇用によらない働き方をめぐる法的問題)
出處:日本労働研究雑誌
日期:2019.05
來源:https://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2019/05/pdf/004-016.pdf

2.同工同酬能連結企業競爭力的提升嗎?(「同一労働同一賃金」は企業の競争力向上につながるのか?)
出處:日本労働研究雑誌
日期:2019.05
來源:https://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2019/05/pdf/042-056.pdf

3.同工同酬指導要綱(同一労働同一賃金ガイドライン)
出處:厚生勞動省
日期:2018.12.28
來源:https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000190591.html


【德文文獻】
1.論企業憲章之未來(Die Zukunft der Betriebsverfassung)
出處:RdA(Recht der Arbeit)
日期:2019.05
來源:https://beck-online.beck.de/?typ=reference&y=300&b=2019&n=1&s=115&z=RDA

2.論勞工保護與勞動市場管制之刑事制裁:以雇主之勞動刑罰與行政罰為中心(Die straf- und ordnungswidrigkeitenrechtlichen Haftungsrisiken für den Arbeitgeber im sog. „Arbeitsstrafrecht“, - Schutz des Arbeitnehmers und des Arbeitsmarktes)
出處:ArbRAktuell 2019 , Heft 11
日期:2019.05
來源:https://beck-online.beck.de/?typ=reference&y=300&b=2019&n=1&s=269&z=ARBRAKTUELL





本期出版品分享係由:
台北大學法律系 侯岳宏教授
台北大學法律系 傅柏翔助理教授
高雄大學應用經濟系 許聖章副教授
開南大學法律系 黃鼎佑助理教授
中華民國勞資關係協進會 康長健秘書長  共同提供。