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++ (中區)108年4月17日「人事規章與工作規則之擬訂與修正」課程熱烈報名中,請速報名。 ++

人事管理制度規章,是企業管理制度中最為重要的範疇。企業必須建立良好的人事管理制度規章,始能期待建全的經營與持續的成長。邇來勞資爭議事件逐年遞增,尤以中小企業為甚。雖然造成此現象的因素很多,但正本清源,均與企業未能建構一套有效、適法、可行的人事管理制度規章有密不可分的關係。近年《勞動基準法》皆有重大修法,如何設計、修訂良好的人事管理制度規章,以符合適法性,避免爭議與無效情形為企業經營者所關切,亦是人力資源管理工作者的極大挑戰。

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