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++ (北區)106年度事業單位簽訂團體協約經驗分享座談會(106年9月27日)-報名從速!!! ++

壹、 計畫緣起

我國團體協約法於100年5月1日大幅修正施行,除了明定勞雇雙方均負有誠信協商義務外,更將誠實信用原則定為最高指導原則之一,並針對團體協商相關程序與效力進行規範,以逐步建構勞資雙方誠信協商之環境,使勞資關係朝向協商合作的目標。勞動部為提升勞資雙方團體協約簽約率,自99年起開始辦理「入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約」相關計畫,截至去(105)年12月底止,簽訂團體協約有效份數為698份,相較前(104)年12月底之664份,已成長5%。

今年勞動部特別辦理「事業單位簽訂團體協約經驗分享座談會」,邀請具有實務經驗之事業單位,透過經驗分享及交流,促使有意願簽訂團體協約、受邀約或刻正進行協商之事業單位資方代表或人資部門,及各縣市政府有意願參與之承辦同仁,獲得解決問題之可能作法,推動或進行團體協約之協商。

貳、 辦理單位

主辦單位:勞動部

承辦單位:中華民國勞資關係協進會

參、 招生說明

一、 預計招收 50名 (事業單位40名、各縣市政府承辦同仁10名)。

二、 參加對象:有意願簽訂團體協約、受邀約或刻正進行協商之事業單位資方代表或人資部門,及各縣市政府有意願參與之承辦同仁。

肆、 報名方式

一、至Beclass線上報名系統搜尋【106年度事業單位簽訂團體協約經驗分享座談會】線上報名專區進行報名。

二、 請於9月18日星期一下午五點前完成報名,以利座談會之行政準備工作。

三、 本座談會為免付費報名參加,請盡速報名,額滿為止。

【詳細課程介紹請按此進入】

 
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中華民國勞資關係協進會 Tel:02-2578-2881.FAX:02-2570-9547.台北市敦化南路一段7號11樓之1  
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